/lc/#/cp
Персонал

О работе у нас

                                                

 

Руководители завода убеждены, что для успешного карьерного роста сотруднику необходимо работать по принципу: «Делай чуть больше того, о чем тебя просят».

  • Штат завода включает около 2 000 человек. Сотрудники имеют полный социальный пакет со всеми установленными Трудовым кодексом РФ льготами, гарантиями и компенсациями.
  • Согласно Положению «О социальных гарантиях и льготах», работникам дополнительно предоставляются оплачиваемые выходные, материальная помощь, медицинские услуги и консультация врача.
  • Трудовой график зависит от специализации сотрудника. Круглосуточный режим производства позволяет выбрать удобную рабочую смену. Для специалистов действует пятидневка.
  • Помимо обязательного ежегодного отпуска продолжительностью  28 дней, предусмотрен дополнительный оплачиваемый отпуск от 7 до 14 дней.
  • Действующая на производстве программа обучения дает возможность принимать на работу людей без специального кожевенного образования. А принцип «развитие изнутри» позволяет расти от рабочего до руководителя.
  • Продвижению по карьерной лестнице способствует  повышение квалификации и профессиональной подготовки, овладение новыми специальностями, зачисление в Базу кадрового резерва.
  • Кожевенный завод сотрудничает с международными компаниями. Поэтому на некоторые должности требуются  кандидаты со знанием иностранного языка.
  • Предприятие работает с учебными заведениями и принимает на производственную практику студентов высших и средне-образовательных учреждений. Это хорошая возможность для ребят отличиться и, в дальнейшем, трудоустроиться на завод.

Новости

11/10/2018
Руководство и сотрудники Рязанского кожевенного завода посадили деревья на ул. Интернациональной, рядом с детской областной больницей и перинатальным центром
24/09/2018
Начальник Департамента Росприроднадзора посетил Рязанский кожевенный завод
14/09/2018
ИТОГИ ВЫБОРОВ В РЯЗАНСКУЮ ГОРОДСКУЮ ДУМУ.
13/09/2018
Трендбук "Русской кожи"